Данный бизнес – завтрак был организован нашей компанией. На этом бизнес-завтраке мы обсудили, как правильно использовать опционы для мотивации сотрудников: каких целей можно достигать, как правильно описать условия, как юридически грамотно описать KPI. Тема была приурочена к изменениям в законодательстве, в соответствии с которыми в российском праве появились опционные соглашения и право на заключение опциона.